老城KPI绩效考核系统
以成绩管理帮抓手,将战略目标逐层分解到部门、每级管理者和职员,通过成绩赋能和考核确保目标实现。
老城SCM供应链管理系统
能够持续供应链将道德规范和环保实践完整汇聚到了拥有竞争力的成功的供应链模式中,端到版供应链透明度至关重要,由原材料寻源一个直到最后一个公里物流、产品退货和回收过程,可持续发展策划必须做到全覆盖。
老城HRM人力资源管理系统
能够结合生产计划、合规要求、人员配置实现灵活排班,合理管控本钱,支持互联网行业高速成长、灵活多变组织管理,在业务高峰期灵活排班、灵活考勤,多元化绩效考核,个性化薪酬计划等。
老城OA协同办公系统
精益求精,我们的OA程序产品以IT的措施继续您的工作,我们成熟的业内搞定方案,助您容易跨入“互联网+工作”时代。
老城ERP生产管理系统
助力企业通过ERP应用,达到在一个健康的轨道上发展的目标,从而达到提高生产效率、降低产品成本、节约人力资源的新局面。
老城进销存管理系统
对于商品的分析报表格外丰富,包括商品出卖的排行,连带率的分析,业务员出卖的汇总等这些都为客户提供到更多分析途径,利于提高公司业绩。